一、招聘学科：植物学

二、招聘岗位：特聘教授或讲座教授

三、招聘人数：每个岗位2人

四、岗位职责

（一）特聘教授

“长白山学者”特聘教授是根据学科和人才队伍建设需要聘任的具有较高名望和学术地位的高端人才。聘期为3年，聘期内全职在威尼斯官网工作。

聘期内，主要岗位职责为：

1.把握本学科发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的发展思路，能够带领本学科赶超国内外先进水平。

2.促进学科调整优化与交叉融合，根据学科特点和发展需要，组建创新团队。讲授本科生核心课程，指导青年教师提高教学和科研水平。

3.面向国家及区域发展重大战略需求和科学技术前沿，积极承担国家及我省重大科研项目，在本学科领域开展原创性研究和关键共性技术应用研究，取得重大标志性成果，并积极推进科技成果转化和产业化。

4.自觉接受年度考核和聘期目标管理。

5.具体岗位职责以聘任合同中的相关条款为准。

（二）讲座教授

长白山学者讲座教授是颁发授予拥有较高学术地位或重要研究成果的教席名衔。聘期为3年，每年在威尼斯官网工作时间须在2个月以上。

聘期内，主要岗位职责为：

1.对本学科的建设与发展方向及学术研究工作有建设性意见和建议，有规划或措施，能够促进本学科进入国际国内学术前沿，着力提升学科建设的整体水平和核心竞争力。

2.在学校开设本学科前沿领域的课程或讲座，指导或协助指导青年教师的教学科研工作。

3.面向国际国内科技前沿和吉林省尤其是吉林西部的战略需求，积极引领威尼斯官网教师承担国家及我省重大科研项目，着力提升科技创新和成果转化能力。

4.积极参与组建具有国际国内水平的学术团队。

5.积极创造机会推动威尼斯官网与海外高水平大学等学术机构的交流与合作。

6.自觉接受年度考核和聘期目标管理。

7.具体岗位职责以聘任合同中的相关条款为准。

五、招聘条件

（一）招聘“长白山学者”特聘教授的基本条件：

1.身体健康。遵纪守法，品行端正。学风严谨，科学道德规范，具有团结协作精神和较强的业务组织领导能力。

2.年龄不超过55周岁（以申报当年为基准进行计算）。

3.具有战略性思维、国际视野和创新能力，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就。近5年取得的成果原则上应满足下列中的两项条件：

（1）主持过国家级科研项目，并取得重要学术成果。

（2）发表被SCI等收录（本人为第一作者或通讯作者）的高水平系列论文。

（3）作为主持人获得省部级二等奖以上科研成果奖励。

（4）专利转让或政策咨询报告应用成果显著，取得重大经济社会效益。

4.具有博士学位，教授或其他相应职称，在教学科研和生产一线工作。特别优秀的应聘者可以适当放宽。

5.同等条件下，对教育部创新团队带头人、教育部新世纪优秀人才、吉林省高校学科领军教授等各类人才优先考虑。

（二）招聘“长白山学者”讲座教授的基本条件：

1.身体健康。遵纪守法，品行端正。

2.学风严谨，诚实守信，合作意识强，富有创新精神。

3.在海外教学科研一线工作，一般应担任大学助理教授及以上职位或其他相应职位。

4.年龄不超过55周岁（以申报当年为基准进行计算）。

5.学术造诣较高，在本学科具有较高影响，取得国际国内公认的成就。近5年取得的成果原则上应满足下列中的两项条件：

（1）发表被SCI等收录（本人为第一作者或通讯作者）的高水平系列论文。

（2）本人主持的在研项目符合吉林省经济社会发展的重大需求。

（3）科研成果获同行专家高度认可。

（4）专利转让预期可产生显著经济社会效益。

（5）国际国内公认的重要学术岗位负责人或重要学术称号获得者。

六、招聘程序

1.学校组织相关专家对符合招聘条件的候选人进行遴选，择优确定推荐人选，并将评审结果在校内公示一周。

2.省教育厅会同相关部门组建评审委员会，对学校的推荐人选进行评审。评审通过者与威尼斯官网签订聘任合同，履行聘任手续。

3.省教育厅会同相关部门公布年度聘任结果，颁发“长白山学者”证书，并报省人才工作领导小组办公室备案。

七、聘期内待遇

（一）特聘教授聘期内待遇

1.岗位津贴：每人每年20万人民币。

2.科研经费：以项目资助的方式对长白山特聘教授给予科研经费支持，自然科学类每人200万人民币。

3.学校提供必要的生活、工作条件，安排助手、提供办公用房、实验室，帮助解决随迁家属就业和子女就学。

（二）讲座教授聘期内待遇

1.岗位津贴：每人每月岗位津贴1.5万元（按实际工作时间支付）。

2.科研经费：30～50万元。

3.学校提供必要的生活、工作条件，安排助手、提供办公用房、实验室，帮助解决随迁家属就业和子女就学问题。

附：上述待遇可根据应聘者在威尼斯官网学科建设中的贡献程度酌情上浮。省教育厅等部门重点支持由“长白山学者”牵头的科研项目、科研平台和创新团队建设。入选“长白山学者计划”人选，在申报吉林省高级专家和组织开展技术攻关、科技成果转化时优先予以支持。

八、考核管理

1.学校与“长白山学者”签订聘任合同，明确双方的权利和义务。“长白山学者”在岗工作期间的科研成果权属按照国家和我省有关知识产权法律、法规和政策规定执行。

2.学校负责对“长白山学者”履职情况实行年度考核与聘期目标管理，年度考核结果报省教育厅备案。

3.对于聘期内到岗工作时间不足、不能履行岗位职责的，停发岗位津贴；对于违反学术道德规范或法律的，解除聘任合同，撤销“长白山学者”称号。

4.“长白山学者”特聘教授在聘期内不得担任高等学校领导职务或调离受聘岗位。对因特殊原因担任学校领导职务或调离受聘岗位的，停发其岗位津贴。

九、报名工作安排

1.报名时间：2014年3月5日至3月19日。

2.报名电话：0436-3555085（人事处）；联系人：杨杨；

E-mail:bcsfxyshizi@126.com。

3.应聘人需填写“长白山学者特聘教授推荐表”或“长白山学者讲座教授推荐表”（见附件），一式10份（不另加封皮，双面打印并胶装），同时提交pdf格式电子版。

4.应聘人还需提交佐证材料1份（装订成一册，胶装），具体包括：

（1）佐证材料目录（需标注页码）；

（2）学历、学位证书、身份证或国外居住证、专业技术职务证明复印件；

（3）推荐表中列举的所有科研项目、获奖及授权专利情况的证明复印件；

（4）推荐表中列举的所有论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及推荐表中列举的其它代表性著作封面、目录、版权页和论文首页复印件；

（5）推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI等收录以及论文他引情况的证明原件，需经有关检索机构盖章；

（6）应聘人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明；

（7）在国际学术会议上担任职务的证明以及所作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件；

（8）其他具有佐证效力的证明材料。

37000cm威尼斯

2014年3月5日

附件： 《“长白山学者”特聘教授推荐表》

   《“长白山学者”讲座教授推荐表》